SF vil sikre de offentligt ansatte ordentlige og retfærdige lønninger. Derfor har SF på landsplan i dag fremlagt et forslag om, hvordan 2 mia. kr. fra finansloven kan blive til 2.000 kr. på plejepersonalets løn. De 2 mia. kr. svarer kun til 1/5 af regeringens skattelettelse.

Ret op på skævhederne

Pengene skal være et ekstra bidrag til overenskomstforhandlinger næste forår, så der kan rettes op på noget af den skævhed, der er mellem offentligt ansatte frontarbejdere og ansatte i det private erhvervsliv. Igennem for mange år er lønforskellen blevet større og konsekvensen er uretfærdig behandling af de traditionelle kvindefag, der har ført til at for få unge samtidigt bliver uddannet til at arbejde i plejesektoren.

Lønninger der matcher uddannelse

Det er dog ikke nok for os, at vi får sikret bedre lønninger til plejepersonalet. Vi mener at flere grupper i den offentlige sektor har fortjent et klap på skulderen som tak for deres bidrag til velfærdssamfundet. Derfor vil SF foreslå en ligelønskommission, når vi har fået en ny centrum-venstre regering. Og vi vil sikre flere midler til retfærdige lønninger i den offentlige sektor.

Befolkningen er med os

Heldigvis står vi ikke alene i kampen for ordentlige og retfærdige lønninger til frontarbejderne i den offentlige sektor En ny undersøgelse viser, at der er bred opbakning til kravet om højere løn til plejepersonalet i ældreplejen. Over 80% mener, at plejemedarbejderne skal have mere i lønposen.

Hvis velfærden for alvor skal have et nøk opad kræver det, at vi som politikere viser respekt over for de ansatte, der dagligt slider i den offentlige sektor. I SF mener vi at den respekt skal vises gennem ordentlige og retfærdige lønninger